Primeiro de maio: subir salarios, baixar prezos e repartir beneficios
Fecha: 20 Abr 2023
Este Primeiro de Maio estará cheo de manifestacións por todo o país xa que están convocadas máis de 70 manifestacións e concentracións polos sindicatos, para reclamar máis e mellores empregos, unha oportunidade laboral para os desempregados, o aumento dos salarios, a necesidade de baixar os prezos e que as empresas repartan os beneficios que están a xerar.
Ademais Pepe Álvarez lembrou, na rolda de prensa de esta mañá, que este Primeiro de Maio “tamén ten un carácter internacionalista. As causas económicas e políticas que vivimos en Europa teñen moito que ver coa situación internacional. As perspectivas económicas que se aventuraron hai un ano foron catastróficas. E grazas ao diálogo social, un ano despois imos ao Primeiro de Maio con cuestións moi importantes resoltas e dando bos resultados. Cuestións como pasar dunha taxa de temporalidade do 27% ao 14% grazas á reforma laboral, o convenio ERTE, a negociación colectiva, o SMI, a reforma das pensións... políticas fundamentais grazas á concertación e o consenso que melloran a vida das persoas".
Pero tamén afirmou que, ante a mellora da economía, “hai máis de 3 millóns de persoas que están no paro. É fundamental esixir ás administracións públicas os medios para que estas persoas teñan a oportunidade de orientarse, formarse e empregarse. Este Primeiro de Maio ten que ser un requisito para que os empresarios localicen as necesidades de emprego que teñen e melloren as condicións de traballadores e traballadoras”.
Se non se asina unha nova AENC antes do verán intensificaranse as mobilizacións
Mellora de condicións que se produce, de forma non negociable, por unha suba dos salarios. “Un país que teña os beneficios que ten o noso país, ten que repartilos. Non é de recibo que siga quedando nos petos dos empresarios. É fundamental que retomemos as negociacións para unha nova AENC. O primeiro de maio xogamos o acordo. A CEOE ten que sentir o alento das rúas esixindo que acabe coa usura e a cobiza. Hai que compartir, porque se non, o conflito crecerá. De non haber un acordo coa patronal nun prazo breve, as mobilizacións intensificaranse nos distintos sectores. O único responsable de que isto se evite é CEOE. O acordo ten que chegar antes das vacacións. Non imos deixar a negociación dos convenios para setembro”.
Neste sentido, considerou que “temos importantes problemas de carácter social. Son moitas as persoas que teñen dificultades para chegar a fin de mes. A inflación está a arruinar moitas familias. A CEOE ten que ser consciente de que esta situación debe ser reparada a través da negociación colectiva. O problema non son as pemes e os autónomos, senón as grandes empresas que subcontratan e manteñen unha parte do beneficio, deixando pouca marxe para as pemes e os salarios dos traballadores. Sería bo que os autónomos e as pemes non sigan presionando os salarios, senón contra os que manteñen as súas prestacións”.
Un primeiro de maio para reclamar un maior progreso social
Para Pepe Álvarez, o Primeiro de Maio ten que “consolidar os logros dos últimos anos, que non están recoñecidos como deberían desde o punto de vista político. Este día ten que ser unha resposta clara e concisa a ese recoñecemento. Consolidar a reforma laboral desde o punto de vista político e impulsar outras cuestións importantes como o prezo do despedimento ou o dereito a unha vivenda digna, con medidas máis a medio e longo prazo dirixidas a un parque de vivendas de promoción pública e social”.
Ademais, “hai problemas que hai que abordar e que teñen que ver coa seguridade e a saúde no traballo, coa falta de persoal na Inspección de Traballo, cunha fiscalidade xusta, coa necesidade de seguir aplicando políticas sociais ou con preservar os fundamentos. servizos públicos para a cidadanía, como a sanidade, a educación ou a xustiza”.
O Goberno ten que respectar o acordo cos sindicatos sobre o Estatuto do Bolseiro
Preguntado pola negociación do Estatuto do Bolseiro, o secretario xeral de UGT indicou que “as organizacións sindicais e a Consellería de Traballo e Economía Social pecharon un convenio. A CEOE pediunos reabrir a mesa porque querían sumarse ao acordo. Facendo un esforzo considerable e sendo moi xenerosos, fixémolo".
Deste xeito, indicou que “temos unha nova proposta e a CEOE aínda non respondeu, polo que o Goberno ten que poñer en marcha o primeiro acordo que tiña cos sindicatos. Non podemos demoralo máis no tempo e poñelo en marcha inmediatamente”.