901 accidentes de traballo con baixa foron rexistrados no primeiro mes do ano

Desde UGT seguimos a esixir unha revisión a fondo da Lei de Prevención de Riscos Laborais que poña fin á sinistralidade laboral.

Fecha: 16 Mar 2026

Varios cascos de seguridade de diferentes cores, como branco, azul e amarelo, colocados nunha valo de construción.

Hoxe coñecemos as estatísticas preliminares facilitadas polo Ministerio de Traballo e Economía Social, correspondentes a xaneiro de 2026. Segundo estas cifras, producíronse 901 accidentes laborais con baixa (119 menos que no mesmo período do ano anterior). Dos cales, 790 dos accidentes con baixa aconteceron durante a xornada.

Accidentes en xornada (xaneiro)

 

Total

Leves

Graves

Mortais

2026

790

785

5

0

2025

921

906

15

0

Diferencia

-131

-121

-10

0

Accidentes in itinere (xaneiro)

 

Total

Leves

Graves

Mortais

2026

111

111

0

0

2025

99

96

3

0

Diferencia

12

15

-3

0

Accidentes totais (xaneiro)

 

Total

Leves

Graves

Mortais

2026

901

896

5

0

2025

1020

1002

18

0

Diferencia

-119

-106

-13

0

A UGT considera que garantir a seguridade e a vida das persoas traballadores debe ser a máxima prioridade e, por iso, pide ao conxunto da sociedade que entenda que non podemos permitirnos máis mortes no traballo. Os accidentes pódense previr e as empresas deben comprender que os riscos do século XXI non están contemplados na normativa do século XX.

As causas de morte non son novas, senón que se repiten ao longo do tempo, sendo os ataques cardíacos e os accidentes cerebrovasculares as máis destacadas, seguidas das caídas e os accidentes de tráfico. Ademais, a principal causa de accidentes laborais con baixa por enfermidade son os impactos con obxectos fixos, que representan 10.692 accidentes laborais, seguidos do sobreesforzo físico do sistema musculoesquelético, con 9.323 accidentes.

UGT, comprometida coa erradicación da sinistralidade laboral, lembra aos grupos parlamentarios que teñen a oportunidade de debater e aprobar unha reforma necesaria da lexislación vixente e de avanzar na protección das persoas traballadoras. Centos de mortes cada ano son inaceptables para unha sociedade como a nosa. É urxente un compromiso coa seguridade no lugar de traballo.

Ademais, moitos aspectos desta lei precisan ser actualizados, como a incorporación de perspectivas de xénero e idade, a protección da saúde e a seguridade fronte aos riscos climáticos e a abordaxe dos derivados da dixitalización do lugar de traballo, como o dereito á desconexión. Tamén é crucial protexer a saúde mental, que se ve gravemente comprometida e, sen dúbida, afectada polas condicións de traballo e a precariedade laboral.