Lexislación Igualdade
Fecha: 14 Mar 2025
Lei 13/2025, do 29 de decembro, dos dereitos das persoas LGBTI e a erradicación da LGBTI-fobia.
Directivas mencionadas: L 188
Instrumento de adhesión ao Convenio relativo á revisión do Convenio sobre a protección da maternidade (revisado), 1952.
Resolución do 20 de outubro de 2025, da Secretaría de Estado de Función Pública, pola que se publica o Acordo de Consello de Ministros do 7 de outubro de 2025, polo que se aproba o IV Plan para a igualdade de xénero na Administración Xeral do Estado e nos Organismos Públicos vinculados ou dependentes dela.
Real Decreto-lei 9/2025, de 29 de xullo, polo que se amplía o permiso de nacemento e coidado, mediante a modificación do texto refundido da Lei do Estatuto dos Traballadores, aprobado polo Real Decreto Lexislativo 2/2015, de 23 de outubro, o texto refundido da Lei do Estatuto Básico do Empregado Público, aprobado polo Real Decreto Lexislativo 5/2015, de 30 de outubro, e o texto refundido da Lei Xeral da Seguridade Social, aprobado polo Real Decreto Lexislativo 8/2015, de 30 de outubro, para completar a transposición da Directiva (UE) 2019/1158 do Parlamento Europeo e do Consello, de 20 de xuño de 2019, relativa á conciliación da vida familiar e a vida profesional dos proxenitores e os coidadores, e pola que se deroga a Directiva 2010/18/UE del Consejo.
Real Decreto 1026/2024, do 8 de outubro, polo que se desenvolve o conxunto planificado das medidas para a igualdade e non discriminación das persoas LGTBI nas empresas.
Directivas mencionadas: Directivas 2006/54/CE e 2010/41/U.
Real Decreto-lei 2/2024, do 21 de maio, polo que se adoptan medidas urxentes para a simplificación e mellora do nivel asistencial da protección por desemprego, e para completar a transposición da Directiva (UE) 2019/1158 do Parlamento Europeo e do Consello, do 20 de xuño de 2019, relativa á conciliación da vida familiar e a vida profesional dos proxenitores e os coidadores, e pola que se derroga a Directiva 2010/18/UE do Consello.
Corrección de erros:
Real Decreto 247/2024, do 8 de marzo, polo que se aproba o Protocolo de actuación fronte ao acoso sexual e ao acoso por razón de sexo no ámbito da Administración Xeral do Estado e dos seus organismos públicos.
Resolución do 10 de xaneiro de 2024, do Congreso dos Deputados, pola que se ordena a publicación do Acordo de derrogación da Real Decreto-lei 7/2023, do 19 de decembro, polo que se adoptan medidas urxentes, para completar a transposición da Directiva (UE) 2019/1158, do Parlamento Europeo e do Consello, do 20 de xuño de 2019, relativa á conciliación da vida familiar e a vida profesional dos proxenitores e os coidadores, e pola que se derroga a Directiva 2010/18/UE do Consello, e para a simplificación e mellora do nivel asistencial da protección por desemprego.
Real Decreto-lei 7/2023, do 19 de decembro, polo que se adoptan medidas urxentes, para completar a transposición da Directiva (UE) 2019/1158, do Parlamento Europeo e do Consello, do 20 de xuño de 2019, relativa á conciliación da vida familiar e a vida profesional dos proxenitores e os coidadores, e pola que se derroga a Directiva 2010/18/UE do Consello, e para a simplificación e mellora do nivel asistencial da protección por desemprego.
Resolución do 16 de marzo de 2023, da Secretaría de Estado de Función Pública, pola que se crea o Rexistro de plans de igualdade das Administracións Públicas e os seus protocolos fronte ao acoso sexual e por razón de sexo.
Resolución do 16 de marzo de 2023, da Secretaría de Estado de Igualdade e contra a Violencia de Xénero, pola que se publica o Acordo da Conferencia Sectorial de Igualdade, do 3 de marzo de 2023, polo que se aproba o plan conxunto plurianual en materia de violencia contra as mulleres (2023-2027).
Resolución de 30 de marzo de 2023, do Congreso dos Deputados, pola que se ordena a publicación do Acordo de convalidación do Real Decreto-lei 2/2023, de 16 de marzo, de medidas urxentes para a ampliación de dereitos dos pensionistas, a redución da brecha de xénero e o establecimiento dun novo marco de sostenibilidade do sistema público de pensiones.
Real Decreto-lei 2/2023, do 16 de marzo, de medidas urxentes para a ampliación de dereitos dos pensionistas, a redución da brecha de xénero e o establecemento dun novo marco de sustentabilidade do sistema público de pensións.
Resolución do Parlamento Europeo, de 5 de xullo de 2022, sobre a pobreza das mulleres en Europa.
Orde PCM/1047/2022, do 1 de novembro, pola que se aproba e publícase o procedemento de valoración dos postos de traballo previsto no Real Decreto 902/2020, do 13 de outubro, de igualdade retributiva entre mulleres e homes.
Lei Orgánica 6/2022, do 12 de xullo, complementaria da Lei 15/2022, do 12 de xullo, integral para a igualdade de trato e a non discriminación, de modificación da Lei Orgánica 10/1995, do 23 de novembro, do Código penal.
Lei 15/2022, do 12 de xullo, integral para a igualdade de trato e a non discriminación.
Corrección de erros:
Acordo do 16 de setembro de 2021, da Comisión de Igualdade do Consello Xeral do Poder Xudicial, polo que se publica o II Plan de Igualdade da Carreira Xudicial, aprobado polo Pleno o 30 de xaneiro de 2020.
Directiva 2000/78/CE del Consejo, de 27 de noviembre de 2000, relativa al establecimiento de un marco general para la igualdad de trato en el empleo y la ocupación.
Corrección de erros:
- Corrección de erros da Directiva 2000/78/CE do Consello, de 27 de novembro de 2000, relativa ao establecimiento dun marco xeral para a igualdade de trato no emprego e na ocupación.
- Corrección de erros da Directiva 2000/78/CE do Consello, de 27 de novembro de 2000, relativa ao establecimiento dun marco xeral para a igualdade de trato no emprego e na ocupación.
- Trasponse, por Lei 62/2003, de 30 de decembro, de medidas fiscales, administrativas e de orde social.
Real Decreto-lei 3/2021, do 2 de febreiro, polo que se adoptan medidas para a redución da brecha de xénero e outras materias nos ámbitos da Seguridade Social e económico.
Modificado por;
- Corrección de erros do Real Decreto-lei 3/2021, do 2 de febreiro, polo que se adoptan medidas para a redución da brecha de xénero e outras materias nos ámbitos da Seguridade Social e económico.
- Acordo de convalidación do Real Decreto-lei 3/2021, do 2 de febreiro.
Resolución do 29 de decembro de 2020, da Secretaría Xeral de Función Pública, pola que se publica o Acordo de Consello de Ministros do 9 de decembro de 2020, polo que se aproba o III Plan para a igualdade de xénero na Administración Xeral do Estado e nos Organismos Públicos vinculados ou dependentes dela.
Real Decreto 901/2020, do 13 de outubro, polo que se regulan os plans de igualdade e o seu rexistro e modifícase o Real Decreto 713/2010, do 28 de maio, sobre rexistro e depósito de convenios e acordos colectivos de traballo.
Modificado por:
Real Decreto 902/2020, do 13 de outubro, de igualdade retributiva entre mulleres e homes.
Dictamen do Comité Económico e Social Europeo sobre «Cuestións relacionadas coa igualdade de xénero».
Real Decreto 259/2019, de 12 de abril, polo que se regulan as Unidades de Igualdade da Administración Xeral do Estado.
Real Decreto-lei 6/2019, do 1 de marzo, de medidas urxentes para garantía da igualdade de trato e de oportunidades entre mulleres e homes no emprego e a ocupación.
Ditame do Comité Económico e Social Europeo sobre «A fenda dixital de xénero».
Resolución do 22 de novembro de 2018, da Secretaría de Estado de Función Pública, pola que se publican os acordos para a ampliación do permiso de paternidade a dezaseis semanas.
Resolución do 12 de novembro de 2018, da Subsecretaría, pola que se publica o Convenio entre o Ministerio do Interior e o Instituto da Muller e para a Igualdade de Oportunidades, O.A., para a igualdade efectiva de mulleres e homes e facilitar a integración das mulleres na Garda Civil.
Ditame do Comité Económico e Social Europeo sobre a «Comunicación da Comisión ao Parlamento Europeo, ao Consello, ao CESE e ao Comité das Rexións - Unha iniciativa para promover a conciliación da vida familiar e a vida profesional dos proxenitores e os coidadores.
Lei 12/2016, de 22 de xullo, pola que se modifica a Lei 11/2007, de 27 de xullo, galega para a prevención e o tratamento integral da violencia de xénero.
Real Decreto-lei 16/2013, do 20 de decembro, de medidas para favorecer a contratación estable e mellorar a empleabilidade dos traballadores.
Orde PRE/1744/2010, do 30 de xuño, pola que se regula o procedemento de recoñecemento, control e seguimento das situacións de incapacidade temporal, risco durante o embarazo e risco durante a lactación natural en o Réxime Especial da Seguridade Social dos Funcionarios Civís do Estado.
Lei 9/2009, de 6 de outubro, de ampliación da duración do permiso de paternidade nos casos de nacemento, adopción ou acollida.
Real decreto 295/2009, do 6 de marzo, por que se regulan as prestacións económicas do sistema da Seguridade Social por maternidade, paternidade, risco durante o embarazo e risco durante a lactación natural.
Real Decreto 298/2009, do 6 de marzo, polo que se modifica o RD 39/1997, do 17 de xaneiro, polo que se aproba o Regulamento dos Servizos de Prevención, en relación coa aplicación de medidas para promover a mellora da seguridade e da saúde no traballo da traballadora embarazada, que de a luz ou en período de lactación.
Lei 11/2007, de 27 de xullo, galega para a prevención e o tratamento integral da violencia de xénero.
Lei 2/2007, do 28 de marzo, do traballo en igualdade das mulleres de Galicia.
Modificado por:
- LEI 7/2010, do 15 de outubro, pola que se suprime o organismo autónomo Servizo Galego de Promoción da Igualdade do Home e da Muller e se modifican determinados artigos da Lei 2/2007, do 28 de marzo, do traballo en igualdade das mulleres de Galicia.
- DECRETO lexislativo 1/2008, do 13 de marzo, polo que se aproba o texto refundido da Lei da función pública de Galicia.
- LEI 13/2007, do 27 de xullo, de modificación da Lei 4/1988, do 26 de maio, da función pública de Galicia.
Lei Orgánica 3/2007, do 22 de marzo, para a igualdade efectiva de mulleres e homes.
Resolución de 17 de marzo de 2006, da Subsecretaría, pola que se da publicidade ao Acordo do Consello de Ministros de 3 de marzo de 2006, sobre implementación das medidas para favorecer a igualdade entre mulleres e homes aprobadas polo Consello de Ministros o 4 de marzo de 2005.
Orde PRE/525/2005, de 7 de marzo, pola que se da publicidade ao Acordo do Consello de Ministros polo que se adoptan medidas para favorecer a igualdade entre mulleres e homes.
Orde APU/526/2005, de 7 de marzo, pola que se dispón a publicación do Acordo do Consello de Ministros de 4 de marzo de 2005, polo que se aproba o Plan para a igualdade de xénero na Administración Xeral do Estado.
Lei Orgánica 1/2004, de 28 de decembro, de Medidas de Protección Integral contra a Violencia de Xénero.
LEI 7/2004, do 16 de xullo, galega para a igualdade de mulleres e homes.
Lei 39/1999 de 5 de novembro, para promover a conciliación da vida familiar e laboral das persoas traballadoras.
Lei 4/1995 de 23 de marzo de regulación do permiso parental e por maternidade.