Os datos de avance da sinistralidade laboral correspondentes ao mes de marzo, facilitados polo Ministerio de Traballo e Economía Social, recollen un total de 171 falecidos (6 na provincia da Coruña) por mor da súa xornada laboral.

Ademais, producíronse en España 280.879 accidentes laborais, dos que 148.219 provocaron a baixa do traballador (aumentando esta cifra nun 0,5%) e 132.660 non causaron incapacidade temporal (un 4% máis). Dos accidentes laborais que causaron baixa, 128.792 producíronse en xornada laboral, diminuíndo un 1,2%. O resto, 19.427 accidentes de traballo, rexistráronse in itinere, aumentando un 13%.

Houbo un lixeiro descenso dos accidentes con baixa ocorridos durante a xornada laboral, que pode derivarse da redución dos casos de COVID-19 catalogados como accidentes de traballo (no primeiro trimestre de 2022 rexistráronse 11.132 accidentes laborais por COVID-19, mentres que no primeiro trimestre de 2023 declaráronse 713).

Por outra banda, os datos destacan o incremento do 13% da sinistralidade nos desprazamentos, que podería derivarse do retorno ao posto de traballo tras a redución do uso do teletraballo por parte das empresas, o que aumenta o número de desprazamentos e, polo tanto, a sinistralidade deste tipo.

Na nosa provincia, segundo os datos provisionais, producíronse 2.764 accidentes laborais con baixa, dos cales 2.494 foron durante a xornada e 270 in itinere. Do total, 2.724 foron accidentes leves, 34 graves e 6 causaron a morte da persoa traballadora. Tan so no mes de marzo, aconteceron o 45% dos accidentes laborais con baixa rexistrados.

Estes datos son inasequibles para UGT

Para UGT, estas cifras seguen a ser alarmantes. 171 falecidos é unha cifra moi elevada que confirma que non se lle está dando á xestión da prevención de riscos laborais a importancia que merece. Mención especial merecen as mortes por infartos e ictus, que chegaron aos 67 e seguen a ser a primeira causa de morte no traballo. Neste sentido, o sindicato reitera a súa insistencia na posible relación destas mortes coa exposición a riscos psicosociais de orixe laboral. Os problemas de saúde mental entre a poboación activa non se abordan desde a perspectiva da saúde laboral. Os riscos psicosociais son os peor xestionados nas empresas xa que en moitas ocasións nin sequera se avalían, nin se aplican medidas preventivas para evitalos.

Destacan tamén as 21 mortes por caídas, que revelan que nas empresas non se están a tomar as medidas preventivas necesarias. O cumprimento da normativa en materia preventiva por parte das empresas é máis formal que real.

Por iso, a UGT insta ao Goberno a iniciar as negociacións na mesa de diálogo social en materia de accidentes de traballo que se anunciaron na sinatura da Estratexia Española de Seguridade e Saúde no Traballo 2023-2027, co fin de acordar medidas urxentes para poñer fin a esta situación. Un cadro que articula un plan de actuación inmediato contra a sinistralidade laboral, que reduce a incidencia dos riscos psicosociais entre a poboación traballadora, xa que a primeira causa de morte durante a xornada laboral son os infartos e os ictus, patoloxías asociadas a este tipo de riscos laborais.

Ademais, UGT reclama a creación dunha figura similar á do Delegado Territorial de Prevención de Riscos Laborais a nivel estatal. Sen dúbida axudaría a mellorar a prevención nas pemes do noso país que non teñen representación sindical. É un feito que os lugares de traballo sindicalizados son lugares de traballo máis seguros.

O sindicato reclama tamén a necesidade de dotar á Inspección de Traballo de maiores medios, tanto humanos como materiais, para vixiar e controlar o cumprimento da normativa en materia de prevención de riscos laborais. Do mesmo xeito, débese dotar de máis medios á Fiscalía especializada en accidentes de traballo para investigar e esclarecer responsabilidades. Non podemos permitir que estas mortes queden impunes.